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Young als Arbeitgeber

Respektvoller und wertschätzender Umgang ist grundlegend für unsere Arbeit. Die betroffenen Zielgruppen stehen im Vordergrund, die beauftragten Konzepte unserer Einrichtungen und Projekte werden zielorientiert umgesetzt. Unsere Mitarbeiter_innen werden in den Herausforderungen des sozialarbeiterischen Alltags von den fachlichen Leiterinnen begleitet und unterstützt.

Austausch, Reflexionsbereitschaft, Weiterbildung und konstruktive Zusammenarbeit aller Beteiligten sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Einen Zeitrahmen für Reflexion zu schaffen, um Erfahrungen verwerten zu können, gehört auch zu unserer Arbeitsweise.